Regionaler Qualitätsmanager Pflege (m/w/d)
Raum Niedersachsen

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - kompetent, engagiert, familiär. 

Zur Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards in unseren Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

• unterstützen Sie die Pflegedienstleitungen in Ihrer Region bei der Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegeprozesses – unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen sowie auf Basis von Kennzahlen, Prüfberichten und Risikobewertungen
• führen Sie in Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagement neue Prozesse ein und nutzen hierbei die gängigen Vorgehensweisen und QM-Instrumente
• begleiten Sie Ihre Einrichtungen bei externen Prüfungen durch den Medizinischen Dienst und die behördlichen Prüfinstanzen und unterstützen bei der Bearbeitung etwaiger Abweichungen
• kontrollieren Sie die Fortschritts- und Entwicklungsergebnisse im Rahmen Ihrer Einrichtungsbesuche und geben adressatengerechte Rückmeldungen
• stehen Sie im engen Austausch mit dem operativen Management und unterstützen mit Ihrer pflegefachlichen Expertise
• geben Sie Ihr Fachwissen an interne Multiplikatoren weiter zum Zwecke von Schulungen und Coachings und übernehmen Ihrerseits auch eigene Schulungsanteile

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin) sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegedienstleitung mit entsprechender Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. als QM-Fachkraft, QM-Beauftragte, QM-Managerin oder QM-Auditorin) oder über einen entsprechenden Studienabschluss.
• fundierte Erfahrung im Pflegebereich sowie Erfahrung im Umgang mit Qualitätsprüfungen und Audits
• praktische Kenntnisse im Projekt- oder Change-Management
• einen sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise auch mit digitalen Dokumentationssystemen aus dem Hause Medifox/DAN
• ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
• Freude an der Schulung und Motivation von Teams durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• eine hohe Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei vollen Terminkalendern jederzeit den Überblick und Ihre positive Ausstrahlung zu bewahren

• 29 Tage Urlaub:

  Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.

• Retirement Pension Plan:

  Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.

• Health Promotion:

  Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.

• Dienstfahrrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad:

  Nachhaltig unterwegs – und dabei bis zu 40 % sparen: Über unseren Partner Deutsche Dienstrad können Sie sich ein Wunschrad ganz individuell zusammenstellen – online oder beim Händler vor Ort. Ob dienstlich oder privat: Sie fahren, wir leasen. Die monatlichen Raten laufen bequem über Ihr Gehalt, und nach 36 Monaten können Sie das Rad auf Wunsch übernehmen – natürlich zu Top-Konditionen.

• Dienstwagen:

  Mobilität, die sich lohnt: Sie erhalten einen modernen Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.

• Home Office:

  Flexibel und komfortabel arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. So können Sie produktiv bleiben und gleichzeitig den Komfort Ihres eigenen Zuhauses genießen.

• Training and Continuing Education:

  Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.

• Employee Bonuses:

  Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.

• Employee Events:

  Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.

• corporate benefits:

  Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.

• Quartalsprämie:

  Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz

• Capital Accumulation Plan:

  Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.