Rezeptionsmitarbeiter/in (m/w/d) Minijob 20h im Monat

Unterstützen Sie uns 20 Stunden pro Monat, max. 43 Stunden im Monat.
Ihre Arbeitszeiten gestalten sich im Schicht- und Wochenenddienst, flexibel einsetzbar bei Dienstausfällen.
Die Dienstzeiten sind nach Dienstplan (auch am Wochenende) im Frühdienst von 05:15 Uhr - 13:45 Uhr und Spätdienst 13:45 Uhr - 19:45 Uhr.
Empfangen Sie Besucher, Bewohner, Dienstleister und Gäste als erste Ansprechperson unseres Hauses.
Leiten Sie eingehende Telefonate verantwortungsvoll an die zuständigen Bereiche weiter.
Unterstützen Sie den Verwaltungsalltag durch die Ausführung einfacher Kopier- und Schreibarbeiten.
Verteilen Sie die eingehende Post an die zuständigen Bereiche.
Verantworten Sie die Ausgabe und Verwaltung von Schlüsseln.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Sie verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere in Word, Excel und Outlook.
Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Talent zeichnen Sie aus.
Durch Ihr freundliches und kompetentes Auftreten schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre für Bewohner, Besucher und Gäste.
Eine positive Einstellung zur Arbeit im Wohn- und Lebensumfeld von Menschen mit Unterstützungsbedarf prägt Ihre Arbeitsweise.
Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Kommunikationsfähigkeit ermöglichen Ihnen einen wertschätzenden Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Dienstleistern.
Teamfähigkeit sowie ein respektvoller und kollegialer Umgang miteinander sind für Sie selbstverständlich.
Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere und professionelle Kommunikation.

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Training and Continuing Education:

  Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.

• Parking Lot:

  Einfach ankommen: Für alle, die mit dem Auto fahren, stellen wir kostenfreie Parkplätze direkt am Standort zur Verfügung – ohne Parkplatzsuche und ohne Stress.

• Retirement Pension Plan:

  Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.

• Employee Bonuses:

  Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.

• corporate benefits:

  Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.

• Capital Accumulation Plan:

  Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.

• Health Promotion:

  Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.

• Employee Events:

  Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.

• Shopping-Karte:

  Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.

• Sonderurlaubstage:

  Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.

• Offene Kommunikationskultur:
  Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Flexible Dienstplangestaltung:

  Ihre Wünsche zählen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Wünsche in die Gestaltung Ihres Dienstplans einzubringen. So können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände anpassen.

• 29 Tage Urlaub:

  Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.

• Quartalsprämie:

  Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz