Haustechniker Minijob (m/w/d)

• Verantworten Sie die Instandhaltung der Räumlichkeiten, der Außenanlagen sowie die Wartung und Pflege der technischen Anlagen des Hauses.
• Tragen Sie mit der Pflege unserer Außen- und Grünanlagen zu einer einladenden Atmosphäre für unsere Senioren bei.
• Überwachen Sie die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben unserer Anlagen. 
• Setzen Sie Maßnahmen zur Unfallverhütung und zum Brandschutz um.
• Führen Sie anfallende Reparatur- und Renovierungsarbeiten in der Einrichtung durch, um die Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner zu unterstützen. 
• Sie holen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und dem überregionalen technischen Gebäudemanagement Kostenvoranschläge für Fremdfirmen ein und koordinieren sowie kontrollieren die Durchführung der Arbeiten.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf und verfügen über technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick.
• Verantwortungsbewusstsein, Gründlichkeit, Teamgeist sowie Freude an den täglichen Aufgaben gehören zu Ihren Stärken.
• Sie handeln eigenverantwortlich und gehen offen sowie konstruktiv mit Feedback um.
• Ein wertschätzender und empathischer Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen prägt Ihre Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit Servicepartnern, Bewohnern, Angehörigen und dem Team.

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• 29 Tage Urlaub:

  Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.

• Sonderurlaubstage:

  Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.

• Shopping-Karte:

  Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.

• Quartalsprämie:

  Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz

• Employee Bonuses:

  Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.

• Training and Continuing Education:

  Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.

• corporate benefits:

  Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.

• Offene Kommunikationskultur:
  Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.