Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

• Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität. Dabei förderst Du ihre Selbstständigkeit und ihr Wohlbefinden.
• Du lernst, pflegerische und medizinische Maßnahmen unter fachlicher Anleitung durchzuführen.
• Du arbeitest im Team und stimmst Dich mit Angehörigen sowie externen Ansprechpartnern, beispielsweise Ärztinnen und Ärzten, ab.
• Du beobachtest Veränderungen im Gesundheitszustand, gibst wichtige Informationen weiter und dokumentierst die Pflegeprozesse.
• Du verbindest theoretisches Wissen aus der Berufsschule mit praktischen Erfahrungen in unserer Einrichtung.

• Interesse an Menschen sowie an pflegerischen und medizinischen Themen.
• Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen und im Team zu arbeiten.
• Einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen, mindestens einjährigen Helferausbildung in der Pflege.
• Gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 sowie die gesundheitliche Eignung für die Ausbildung.

Gut zu wissen: Als Pflegefachfrau/Pflegefachmann gehören Schicht- und Wochenenddienste im Rahmen deiner Ausbildung zum Pflegealltag.

• 26 Tage Urlaub:

  Erholung garantiert: Bei uns erhältst Du 26 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um Dich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.

• Employee Events:

  Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.

• Shopping-Karte:

  Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.

• Sonderurlaubstage:

  Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.

• Offene Kommunikationskultur:
  Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.